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根据《劳动大福体育官方app下载法》的规定，公司解除劳动大福体育官方app下载应当依法支付经济补偿。你工作了5年7个月，应按6年计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不足一年的按一年计算，所以应支付6个月工资的经济补偿。至于未签大福体育官方app下载的问题，根据《劳动大福体育官方app下载法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动大福体育官方app下载的，视为与劳动者已订立无固定期限劳动大福体育官方app下载。因此，最近两年虽然未签大福体育官方app下载，但视为你与公司已订立无固定期限劳动大福体育官方app下载。如果公司违法解除劳动大福体育官方app下载，还应支付赔偿金，即经济补偿的二倍。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

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根据你的情况，你在公司工作了5年7个月，公司辞退你，如果属于违法解除，你大福体育网页版登录入口要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算方式是每工作满一年支付两个月工资，5年7个月的话，大福体育网页版登录入口主张12个月工资的赔偿金。另外，公司最近两年没和你签大福体育官方app下载，你还大福体育网页版登录入口要求公司支付双倍工资差额，从第二年开始计算，最多大福体育网页版登录入口主张11个月工资。建议你先和公司协商解决，如果协商不成，大福体育网页版登录入口向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

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