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大福体育网页版登录入口:试用期过了是不是自动转正

更新时间: 2021-06-18 14:07:29
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律师语音内容:

试用期的长短一般是在劳动大福体育官方app下载中有约定,如果试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自动转正。


法律依据:《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》

第十九条

劳动大福体育官方app下载期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动大福体育官方app下载期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动大福体育官方app下载,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动大福体育官方app下载或者劳动大福体育官方app下载期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动大福体育官方app下载期限内。劳动大福体育官方app下载仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动大福体育官方app下载期限。


试用期过了是不是自动转正

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    如果试用期过了,员工继续留任说明已经通过试用期的考核,也就是视为劳动者大福体育网页版登录入口自动转正了,此时劳动者的劳动报酬应该与同等岗位的转正后的劳动者是同一个水平。

    法律依据:《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》第二十条  

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动大福体育官方app下载约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。


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    大福体育网页版登录入口: 试用期过了不转正是不是违法劳动法

    李丹律师

    是的,试用期的长短是法律明确规定的,最长不能超过六个月,目的就是为了防止企业滥用“试用期”这一理由侵害劳动者的权益。


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    盛新银律师

    六个月。

    根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条向上级法院申请执行民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人大福体育网页版登录入口向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,大福体育网页版登录入口责令原人民法院在一定期限内执行,也大福体育网页版登录入口决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

    法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条执行担保在执行中,被执行人向人民法院提供担保,并经申请执行人同意的,人民法院大福体育网页版登录入口决定暂缓执行及暂缓执行的期限。被执行人逾期仍不履行的,人民法院有权执行被执行人的担保财产或者担保人的财产。


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