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工伤期间是否能拿到绩效奖金

工伤期间能不能拿到绩效奖金，很多人心里都没底。其实这得看具体情况。 按照《工伤保险条例》，职工因工作受伤或患职业。谕９ち粜狡谀，原工资福利待遇不变，单位得按月支付。这里的“原工资福利待遇”，就是正常上班时该拿的那些。 要是绩效奖金和出勤、工作成果直接相关，是对员工工作表现的奖励，工伤职工在停工留薪期没出勤、没成果，单位就大福体育网页版登录入口不发这期间的绩效奖金。毕竟没干活，也就没创造相应绩效。 但要是绩效奖金是工资的固定组成部分，和具体工作成果没关系，那就算员工工伤停工，单位也得按原来的标准发。 所以，工伤职工想知道能不能拿到绩效奖金，得先看看劳动大福体育官方app下载和单位规章制度里对绩效奖金是咋规定的，判断一下它的性质。要是和单位在绩效奖金发放上有了争议，大福体育网页版登录入口先和单位协商。要是协商不成，还能通过劳动仲裁等法律途径解决。 ...

饭店员工工作时摔伤是否算工伤

饭店员工工作时摔伤通常算工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。 对饭店员工来说，工作时间就是正常在饭店劳动的时段，工作场所涵盖饭店经营区域，像厨房、用餐区等。要是员工在这些时间和地点内，因做和工作相关的事摔伤，例如端菜滑倒、厨房操作设备时摔倒等，满足“工作原因”条件，会被认定为工伤。 就算员工在工作时间前后，于工作场所内做和工作有关的预备或收尾工作受伤，同样算工伤，比如上班前准备食材时摔倒。 但要是员工摔伤是故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致的，就不能认定为工伤或视同工伤。 员工或其家属能在事故伤害发生之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，就能依法享受工伤保险待遇。 ...

做了工伤鉴定为九级在青诲省海东市,想了解一下九级谢赔偿标准是多少,我的工资是1万伍仟元?

你好 我是冷律师 工伤认定做了吗...