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公司没交社保，离职后是否存在诉讼时效

离职后发现公司没交社保，该怎么处理？这里面涉及社保补缴和经济补偿两个问题，时效规定不一样。 先说社保补缴。给员工交社保是公司的法定义务。社保费征收机构能责令公司限期把没交的社保补上，而且这个权力不受时效限制。要是遇到公司没交社保的情况，你大福体育网页版登录入口向社保行政部门或者社保费征收机构投诉，让公司补缴你在职期间的社保。 再说经济补偿。如果你因为公司没交社保而离职，想让公司给经济补偿，这就有仲裁时效的限制了。劳动争议申请仲裁的时效是一年，从你知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。一般离职的时候，你就知道公司没交社保，所以仲裁时效从离职那天起算。要是过了一年才去申请仲裁，又没有时效中断、中止的情况，仲裁请求可能不会被支持。 简单来说，社保补缴没有时效限制，而主张经济补偿受一年仲裁时效约束。大家遇到这类问题要及时处理，避免自身权益受损。 ...

工厂倒闭了员工要如何进行劳动仲裁

工厂倒闭，员工想申请劳动仲裁该怎么做？ 先明确仲裁申请事项，一般有被拖欠的工资、经济补偿金等。经济补偿按员工在单位的工作年限算，工作满一年就给一个月工资作为补偿。 接着准备材料。一是仲裁申请书，要写清自己和单位的基本情况、仲裁请求以及对应的事实与理由；二是能证明劳动关系的材料，比如劳动大福体育官方app下载、工资支付记录、工作证、考勤记录等；三是和仲裁请求有关的其他证据，例如工厂倒闭的通知、公告等。 材料备好，就向有管辖权的仲裁委员会提交申请。通常由劳动大福体育官方app下载履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会管这个事儿。 仲裁委员会收到申请后，会在五天内决定是否受理。要是受理了，会通知申请人和被申请人；不受理也会说明原因。 被申请人收到仲裁申请书副本后，要在十天内提交答辩书。 之后，仲裁委员会会安排开庭时间并提前告知双方。开庭时，双方都能陈述、辩论，用证据支撑自己的说法。 最后仲裁庭会作出裁决。要是当事人对裁决不服，除法律另有规定，可在收到裁决书的十五天内向法院起诉。 ...

劳动大福体育官方app下载期限通常设定为几年

1、劳动大福体育官方app下载期限有三种类型，分别是固定期限、无固定期限，还有以完成一定工作任务为期限。 2、固定期限劳动大福体育官方app下载的期限大福体育网页版登录入口由双方商量确定，时间可长可短，短的可能只有几个月，长的话十几年甚至几十年都有可能。像一年、三年、五年的大福体育官方app下载期限就比较常见。一年期的大福体育官方app下载适合人员流动大、技术要求不高的岗位；三年期的大福体育官方app下载很普遍，既大福体育网页版登录入口让用人单位和劳动者有一段稳定的合作时间，也方便用人单位考察员工；而五年及以上的长期大福体育官方app下载，通常是和技术骨干等核心员工签订的。 3、无固定期限劳动大福体育官方app下载，就是用人单位和劳动者约定大福体育官方app下载没有确定的终止时间。要是符合一些特定情况，劳动者提出或者同意续订、订立劳动大福体育官方app下载，只要劳动者没提出要签固定期限大福体育官方app下载，就应该签订无固定期限劳动大福体育官方app下载。比如劳动者在这个用人单位连续工作满十年等情况。 4、以完成一定工作任务为期限的劳动大福体育官方app下载，是用人单位和劳动者约定以完成某项工作作为大福体育官方app下载期限。像项目工程建设、特定产品开发这类工作，工作完成了，大福体育官方app下载也就终止了。 劳动大福体育官方app下载期限没有统一的标准，要根据工作的性质、双方的意愿等因素来协商确定。 ...