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最新劳动纠纷律师回复
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汕头法务 最近回复：
劳动仲裁进行时是否会收取费用
1、在劳动仲裁期间，是不用收费的。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的说法，劳动争议仲裁免费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。这么规定呢，就是为了降低劳动者维权的成本，让当事人能更方便地通过合法途径解决劳动争议，保护当事人尤其是劳动者的合法权益。 2、这就表明了，不管是劳动者还是用人单位，去申请劳动仲裁时，不用给劳动争议仲裁委员会交案件受理费、处理费这些费用。但要注意，当事人在仲裁时可能会有其他开销。像请律师代理案件，得付给律师代理费；仲裁时做鉴定，也得自己承担相应的鉴定费用。 ...
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广州法务 最近回复：
劳动大福体育官方app下载在什么状况下会无效
按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，有几种情况会让劳动大福体育官方app下载全部或者部分没有效力。 1. 通过欺骗、威胁手段或者趁着别人有困难的时候，让对方在不情愿的情况下签订或者修改劳动大福体育官方app下载。比方说，有的用人单位故意不告诉劳动者工作环境存在重大危险，骗劳动者签大福体育官方app下载；又或者劳动者拿伪造的学历证书和用人单位签大福体育官方app下载。这种不是双方真心意愿的大福体育官方app下载，大福体育网页版登录入口认定为无效。现在就业市场竞争激烈，这类欺诈手段时有出现，今后随着劳动者法律意识的提升，这类无效大福体育官方app下载的认定应该会更常见。 2. 用人单位在大福体育官方app下载里给自己免去法律规定的责任，不让劳动者享受应有的权利。比如在大福体育官方app下载里写用人单位不用给劳动者交社保。这明显和法律规定对着干，剥夺了劳动者享受社保的权利，这样的条款是没有效力的。随着社会保障体系的不断完善，用人单位这种规避责任的行为会受到更严格的监管。 3. 大福体育官方app下载内容和法律、行政法规里的强制规定相冲突。劳动方面的法律法规对劳动者权益有很多必须遵守的保护规定，如果劳动大福体育官方app下载里的条款和这些规定不一样，那就是无效的。像大福体育官方app下载规定的工作时间比法律规定的上限多很多，还不给合理的加班费。未来劳动法规会不断细化和完善，对这类违反强制性规定的大福体育官方app下载认定会更加精准。 要是劳动大福体育官方app下载只是部分无效，不影响其他部分的，其他部分还是有效的。要是对劳动大福体育官方app下载是不是无效或者部分无效有不同意见，得由劳动争议仲裁机构或者法院来确定。劳动者碰到好像是无效的劳动大福体育官方app下载，要通过合法的办法来维护自己的权益。 ...
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汕头法务 最近回复：
入职两个月社保没交应怎样赔偿
《中华人民共和国社会保险法》明确规定，单位在用工后三十天内，得去社保经办机构给职工办理社保登记，并且要足额缴纳社保。要是入职两个月了，单位还没给交社保，那这就是违法的。 咱来聊聊赔偿的办法。职工大福体育网页版登录入口要求单位把社保补上。要是单位不配合，职工大福体育网页版登录入口向社保行政部门投诉。社保行政部门会让单位在一定时间内改正，如果单位逾期不改，就会被罚款。 要是因为单位没交社保，让职工有了损失，职工能要求单位赔偿。举个例子，因为没交医保，职工看病的钱只能自己掏，这种情况下，职工大福体育网页版登录入口通过劳动仲裁或者去法院起诉，让单位把这部分医疗费赔给自己。 还有一种情况，如果职工因为单位没依法交社保而选择解除劳动大福体育官方app下载，按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，单位得给职工经济补偿。补偿是根据职工在单位工作的时间算的，工作满一年，单位就给一个月工资；工作不满六个月的，给半个月工资。像入职两个月的职工，能拿到半个月工资的经济补偿。 给职工的建议是，遇到单位不给交社保的情况，别慌，先和单位友好协商，要求补缴；要是协商不成，再通过投诉、仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。 ...