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口头约定是否具备相应的效力

1、口头约定通常是有法律效力的。按照《中华人民共和国民法典》的说法，人们签大福体育官方app下载大福体育网页版登录入口用书面、口头等形式。所以，口头约定也是大福体育官方app下载形式里的一种，只要符合一些条件就会生效。 2、这些条件有：当事人得有相应的民事行为能力，表达的意思是真实的，不违反法律和行政法规的强制规定，也不违背公序良俗。就像平时买菜和摊主定的价格，这就是有效的口头大福体育官方app下载。 3、但在实际中，口头约定存在举证难的情况。要是起了纠纷，双方对约定内容有不同意见，想主张权利的一方就得拿出证据，证明约定存在以及具体内容是什么。要是拿不出证据，可能就要承担不好的法律后果。 4、另外，对于一些重要的交易，或者法律规定必须用书面形式的大福体育官方app下载，像建设工程大福体育官方app下载、技术开发大福体育官方app下载等，光靠口头约定可能会被认定无效。得按照法律规定的形式签大福体育官方app下载，才能受到法律保护。 ...

公司被收购后需不需要重新签大福体育官方app下载

公司被收购后，劳动大福体育官方app下载是否要重新签订得看具体情况。 要是收购只是让公司股东换了人，公司主体资格没变化，那原劳动大福体育官方app下载依然有效，不用重新签。《民法典》和《劳动大福体育官方app下载法》都规定了，用人单位在名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等方面有变动，不影响劳动大福体育官方app下载的履行。毕竟公司是独立法人，和劳动者的权利义务关系，不会因为股东换人就改变。 可要是收购让公司主体有了实质性改变，比如出现了合并、分立的情况，原劳动大福体育官方app下载的履行条件很可能出现重大变化。这时，双方大福体育网页版登录入口商量着变更劳动大福体育官方app下载内容。要是谈不拢，用人单位提前三十天书面通知劳动者，或者多给一个月工资，就能解除劳动大福体育官方app下载，同时还得按规定给劳动者经济补偿。当然，双方也能协商重新签大福体育官方app下载，把新的权利义务关系确定下来。 简单来说，股东变更通常不用重新签大福体育官方app下载；公司主体实质性变更时，能先商量变更大福体育官方app下载，也大福体育网页版登录入口重新签，实在协商不成，用人单位大福体育网页版登录入口依法解除大福体育官方app下载并支付补偿。 ...

我们要求整改,后期油漆颜色上错了,但是他们忘记问我们要三期款,装修公司大福体育官方app下载上写三期款油漆进场前支付?

大福体育官方app下载写油漆进场前付三期款，你未付，付款义务已到期，对方忘催也不免除。颜色刷错是对方违约，应整改。对方要求先付再整改，大福体育官方app下载没约定整改后付的话，你硬要刷完再付可能被认定违约；但你可先付三期款，同时书面限期整改，付款不放弃追责。最好协商：整改验收合格当天付，或先付大部分留少量尾款。谈不成可起诉要求修理重作并处理款项。保留大福体育官方app下载、聊天、照片。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。...