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单位没给交保险，我现在要辞职怎样处理

当用人单位没给劳动者依法缴纳社保，劳动者想辞职大福体育网页版登录入口这么做。 先书面通知单位解除劳动大福体育官方app下载。按照《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》，要是单位没给劳动者依法缴纳社保，劳动者大福体育网页版登录入口解除劳动大福体育官方app下载。你要写一份书面材料给单位，说清楚因为单位没交社保所以要解除大福体育官方app下载。书面通知建议用邮寄这种能留下痕迹的方式送过去，相关凭证要留好。 接着，要求单位给经济补偿。因为单位没交社保，劳动者解除劳动大福体育官方app下载，单位得给经济补偿。补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资。工作超过六个月但不满一年，按一年算；工作不满六个月，给半个月工资。 最后，要求单位补缴社保。你大福体育网页版登录入口和单位商量，让他们把工作期间的社保补上。要是协商不成，你能向当地社会保险行政部门或者社保费征收机构举报，让他们责令单位在一定时间内把社保补上。 另外，要保存好能证明你和单位有劳动关系、工作时间的证据，像劳动大福体育官方app下载、工资条、考勤记录等，这些在维权的时候都用得上。 ...

工资多久不发就能去起诉

被拖欠工资，劳动者该怎么办？首先要明确，不是一被拖欠工资就能直接起诉，要先和用人单位协商。一般得先走完劳动仲裁程序，对仲裁结果不满意，才能去法院起诉。 按照《保障农民工工资支付条例》，工资要按照约定时间给，而且至少每个月发一次。要是单位没按劳动大福体育官方app下载或者国家规定，及时、足额给劳动者发工资，就算拖欠工资。通常工资支付日期过了，单位还没发工资，劳动者就大福体育网页版登录入口维权。 维权时，劳动者大福体育网页版登录入口先和单位沟通。要是协商不成，大福体育网页版登录入口向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付工资。如果单位逾期还不支付，就会被责令按照应付金额的 50%以上、100%以下的标准，给劳动者加付赔偿金。 劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效是一年，从劳动者知道或者应当知道自己权利被侵害那天开始算。要是对仲裁裁决不服，除了法律另有规定的情况，劳动者大福体育网页版登录入口在收到仲裁裁决书的 15 天内，向人民法院提起诉讼。 ...

工伤等级鉴定完毕，工资计算方式是什么

工伤等级鉴定完成后，工资怎么算？这是很多人关心的问题。 在停工留薪期，职工原工资福利不变，单位按月支付。原工资福利就是正常出勤月工资，像计时工资、奖金、津贴、补贴都算，但不包括加班工资。 工伤鉴定确定伤残等级后，待遇不同。要是一级到四级伤残，保留劳动关系、退出岗位，工伤保险基金会按27个月、25个月、23个月、21个月本人工资的标准发一次性伤残补助金，还每月按本人工资的90%、85%、80%、75%发伤残津贴。 五级、六级伤残，能从工伤保险基金拿到18个月、16个月本人工资的一次性伤残补助金。保留劳动关系，单位安排适当工作，实在安排不了，单位就按月发本人工资70%、60%的伤残津贴。要是职工自己提出，可解除或终止劳动关系，这时工伤保险基金给一次性工伤医疗补助金，单位给一次性伤残就业补助金。 七级到十级伤残，工伤保险基金按13个月、11个月、9个月、7个月本人工资发一次性伤残补助金。劳动或聘用大福体育官方app下载到期，或者职工自己提出解除大福体育官方app下载，同样由工伤保险基金给一次性工伤医疗补助金，单位给一次性伤残就业补助金。这里的本人工资，是指工伤前12个月平均月缴费工资。 ...