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大福体育官方app下载期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样：

一种是单位不愿意续签;

一种为劳动者不愿意续签;

(一)单位不愿意续签：

1.提前一个月通知劳动者不续签大福体育官方app下载，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资)，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算;

2.大福体育网页版登录入口按约定的离职日期，办理离职;

a.交接工作;

b.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;

c.核算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定发放时间;

d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;

e.凭借离职证明和《劳动大福体育官方app下载》去社保局办理失业保险证，按月领取失业保险;

f.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。

(二)劳动者不愿意续签：

1.提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险;

2.按大福体育官方app下载到期的日期按离职流程办理离职手续;

a.交接工作;

b.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;

c.核算考勤，结算当月工资，约定发放时间;

d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;

e.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;

《劳动大福体育官方app下载法》规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。就是说办理离职手续，交接工作和最后工资的结清大福体育网页版登录入口同步进行。如果没有交接工作，那么最后的费用公司也大福体育网页版登录入口不用结算。也就只能有这点东西能要挟员工，还有就是有没有签订保密协议等，有个2年的保密期限。所以和员工相互沟通好最重要。

劳动者到了离职时间，双方应当按照劳动大福体育官方app下载的约定办理工作交接，通常情况，如果员工没有违反《劳动大福体育官方app下载法》或者公司规章制度的情况，单位不得无故不续签，劳动者如果不续签，劳动者必须要向劳动者支付一定程度的赔偿，如果单位拒绝给劳动者支付赔偿金，这种情况，劳动者是大福体育网页版登录入口到有关部门提起仲裁的。