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找工作的时候，很多人都会遇到试工的情况，想着熬过试工期，这份工作就稳了。可有些不良用人单位，在试工结束后，随便找个理由把人辞退，还不给工资。这可把劳动者坑惨了，自己付出了劳动，到头来却一分钱都拿不到，心里肯定憋屈。那遇到试工被辞退不给工资的情况，到底该怎么把工资要回来呢？接下来就好好说说。

一、明确自己的权益

根据《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动大福体育官方app下载约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。即便只是试工，只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的报酬。比如小张去一家餐厅试工3天，每天工作8小时，虽然没有签订正式大福体育官方app下载，但他已经付出了劳动，餐厅就没有理由不支付工资。

二、与用人单位协商

发现试工后没拿到工资，先别着急上火，心平气和地跟用人单位沟通。大福体育网页版登录入口选个合适的时间，比如在工作结束后的当天或者第二天，找负责人面对面谈。说明自己的工作内容和时间，表达希望拿到工资的诉求。沟通时注意态度，不要把关系闹僵。要是用人单位以各种理由拒绝支付，比如以试工表现不好为由，你大福体育网页版登录入口强调自己已经完成了安排的工作，按照法律规定应该获得报酬。要是协商顺利，问题就解决了。

三、收集证据

如果协商不成，就得开始收集证据，为后续的维权做准备。证据包括工作证、考勤记录、聊天记录、工作成果等。比如小王在一家公司试工，他有和老板关于工作内容的聊天记录，还有自己每天打卡的考勤截图，这些都能证明他在这家公司工作过。有了充分的证据，在维权时更有底气。

四、向相关部门投诉

收集好证据后，如果用人单位还是不给工资，大福体育网页版登录入口向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，包括身份证、证据材料、投诉书等。投诉书要写清楚用人单位的名称、地址、法定代表人姓名、自己的诉求等内容。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果情况属实，会责令用人单位支付工资。

五、申请劳动仲裁或提起诉讼

要是投诉后问题还是没解决，大福体育网页版登录入口申请劳动仲裁。需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。如果对仲裁结果不满意，还大福体育网页版登录入口向人民法院提起诉讼。诉讼需要耗费一定的时间和精力，但这是维护自己权益的最后手段。

工资要回来之后，也不能掉以轻心。之后找工作时，可能还会遇到类似的问题，比如试工期过长、试工工资过低等。这些问题处理不好，又会让自己的权益受损。这时候不妨到律图大福体育网页版登录入口本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你分析问题，提供解决方案，让你在找工作的过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。