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很多打工人都遇到过离职不获批的情况，本来计划好了未来的发展，可公司就是拖着不批，这可愁坏了不少人。这种时候，劳动仲裁或许是一个有效的解决办法。但很多人并不清楚具体该怎么申请劳动仲裁，下面咱们就来详细说说。

一、确认离职是否符合规定

员工离职一般分两种情况，一种是主动辞职，另一种是被动解除劳动关系。如果是主动辞职，根据《劳动大福体育官方app下载法》规定，员工提前三十日以书面形式通知用人单位，大福体育网页版登录入口解除劳动大福体育官方app下载；在试用期内提前三日通知用人单位，大福体育网页版登录入口解除劳动大福体育官方app下载。比如小李在一家公司工作，他想离职，提前三十天提交了书面辞职报告，不管公司批不批，到时间他就大福体育网页版登录入口离职。要是不符合这些规定就离职，可能会面临一些问题。

二、准备劳动仲裁所需材料

申请劳动仲裁需要准备一系列材料。首先是仲裁申请书，要写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。其次是证明劳动关系的材料，比如劳动大福体育官方app下载、工资条、工作证、考勤记录等。以小张为例，他申请仲裁时，就提交了劳动大福体育官方app下载和工资发放记录来证明他和公司的劳动关系。另外，还大福体育网页版登录入口准备一些能支持你仲裁请求的其他证据，像离职申请的送达证明等。

三、选择仲裁机构并提交申请

一般是向用人单位所在地或者劳动大福体育官方app下载履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。找到合适的仲裁机构后，将准备好的材料提交上去。工作人员会对材料进行审查，如果材料不齐全，会告知你补充。比如小王去提交申请时，因为仲裁申请书格式不符合要求，工作人员就指导他进行了修改。

四、参加仲裁庭审

仲裁委员会受理申请后，会安排开庭时间。在庭审过程中，要按照仲裁员的要求进行陈述和举证。要清晰地表达自己的诉求和理由，拿出有力的证据来支持自己。比如在庭审中，小赵出示了自己提前三十天提交离职申请的邮件记录，有力地证明了自己按规定离职。

五、等待仲裁结果

庭审结束后，就等待仲裁委员会的裁决结果。一般仲裁会在规定的时间内作出裁决。如果对裁决结果不服，还大福体育网页版登录入口在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

离职不获批申请劳动仲裁只是解决问题的一个途径，后续还可能会遇到执行仲裁结果难等问题。比如公司拒不执行仲裁裁决，那该怎么办呢？这时候就需要进一步采取措施来保障自己的权益。遇到这些复杂的问题，不妨到律图大福体育网页版登录入口专业律师。律图平台的律师都有正规的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合理的解决方案，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。