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在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。要是受了工伤，本以为有社保能给咱兜底，可一查发现单位没给交社保，这可咋办？很多人遇到这种情况就慌了神，不知道该怎么维护自己的权益，也不清楚能拿到哪些赔偿。接下来就给大家详细说说工伤后没交社保该怎么进行赔偿。

一、确定工伤认定流程

即便单位没交社保，职工依然大福体育网页版登录入口申请工伤认定。首先要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。比如小李在工厂工作时受伤，他收集了自己的工作证、考勤记录等证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明，就大福体育网页版登录入口去申请工伤认定。

二、劳动能力鉴定

工伤认定下来后，还需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这一步很关键，因为赔偿金额跟伤残等级直接挂钩。职工需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会根据职工的身体状况和恢复情况等进行评定。像小张工伤后，经过劳动能力鉴定确定为九级伤残，这就为他后续的赔偿提供了重要依据。

三、要求单位承担赔偿责任

按照法律规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。所以职工大福体育网页版登录入口和单位协商赔偿事宜，要求单位按照工伤保险待遇的标准进行赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果单位不愿意赔偿，职工大福体育网页版登录入口向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如小王工伤后，单位拒绝赔偿，他就申请了仲裁，最终通过仲裁拿到了应有的赔偿。

四、申请仲裁或提起诉讼

如果和单位协商不成，职工大福体育网页版登录入口在规定的时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时要准备好相关的证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等。仲裁委员会会根据双方提供的证据和事实进行裁决。如果对仲裁结果不满意，还大福体育网页版登录入口向人民法院提起诉讼。比如小赵在仲裁后对结果不服，就向法院提起了诉讼，最终通过法院的判决获得了合理的赔偿。

工伤赔偿问题解决后，后续可能还会遇到一些情况，比如赔偿款支付不及时、旧伤复发需要再次治疗等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图大福体育网页版登录入口本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，为你争取最大的合法权益。有专业律师的帮助，能让你在工伤赔偿的道路上少走弯路，更加安心。