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不少人在试用期里就一门心思扑在工作上，压根没顾得上和单位签大福体育官方app下载。这时候要是一不小心受了工伤，可就慌了神，不知道该咋办。没签大福体育官方app下载，感觉保障都少了很多，心里特别没底。其实。退闶杂闷诿磺┐蟾Ｌ逵俜絘pp下载，遭遇工伤也有办法解决。接下来就给大家详细说说具体该怎么做。

一、确定劳动关系存在

虽然没签大福体育官方app下载，但只要能证明和单位存在劳动关系，工伤认定就有了基础。大福体育网页版登录入口收集一些能证明自己在单位工作的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事的证言等等。比如，工资要是通过银行转账发的，那银行流水就是很好的证据；工作证能证明你是单位的员工；考勤记录能显示你在单位的工作时间。有了这些证据，就能初步证明你和单位存在劳动关系。

二、申请工伤认定

确定劳动关系后，就要赶紧申请工伤认定。一般是由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间内申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，大福体育网页版登录入口直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要准备好相关材料，像工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。比如，小张试用期没签大福体育官方app下载就受了工伤，单位没给他申请工伤认定，他自己准备好材料后，在规定时间内去申请，最终被认定为工伤。

三、进行劳动能力鉴定

工伤认定下来后，等伤情相对稳定了，就大福体育网页版登录入口申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度的重要依据。申请劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定结果出来后，就能知道自己的伤残等级，这对后续的赔偿很关键。比如，小李经过劳动能力鉴定，被评定为十级伤残，他就能按照相应的标准获得赔偿。

四、要求单位赔偿

根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，就大福体育网页版登录入口要求单位进行赔偿了。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；要是没缴纳工伤保险，那所有赔偿都得由单位承担。和单位协商赔偿的时候，要注意保留好相关的证据，要是协商不成，大福体育网页版登录入口通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决。比如，小赵试用期工伤后，单位不肯赔偿，他通过劳动仲裁，最终拿到了应得的赔偿。

试用期没签大福体育官方app下载遭遇工伤解决完这些问题后，后续还可能会有一些状况。比如赔偿款的支付是否顺利，工伤康复期间的待遇是否能得到保障，以后要是旧伤复发又该怎么处理。这些问题要是处理不好，很容易让人陷入新的困境。这时候不妨到律图大福体育网页版登录入口律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，为你提供专业的法律建议，让你在维权的路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。