大福体育网页版登录入口

劳动仲裁期间能申请财产保全。按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭处理追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的案件时，依当事人申请可裁决先予执行，再移送人民法院执行。而且劳动者申请先予执行时，可不提供担保。
劳动仲裁阶段，为避免用人单位在仲裁期间转移财产，使劳动者合法权益难以实现，劳动者可向仲裁委提财产保全申请。仲裁委会按民事诉讼法相关规定将申请提交给人民法院，由法院根据具体情况裁定是否采取保全措施。
申请财产保全要符合一定条件，比如存在可能让裁决难以执行或给当事人造成其他损害的情形等。一般申请人要提供担保，若不提供，法院可能驳回申请。财产保全范围限于与案件有关的财物，这样能保障劳动者仲裁胜诉后顺利实现权益。

案情回顾:

小许与所在公司发生劳动纠纷，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付拖欠的劳动报酬和经济补偿。小许担心公司在仲裁期间转移财产，影响自己合法权益的实现，于是向仲裁委提出财产保全申请。公司则认为小许的申请没有必要，且不应由公司承担可能的保全费用，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭对追索劳动报酬、经济补偿等案件，根据当事人申请可裁决先予执行并移送法院。小许申请劳动仲裁要求支付劳动报酬和经济补偿，符合可申请先予执行的情形。
2、为防止用人单位在仲裁期间转移财产，劳动者可向仲裁委提出财产保全申请，仲裁委应按民事诉讼法规定提交法院。小许担心公司转移财产而申请财产保全有法律依据。但申请财产保全需符合存在可能使裁决难以执行等条件，且申请人通常要提供担保，否则法院可能驳回申请。