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劳务大福体育官方app下载到期不会自动续签。因为劳务大福体育官方app下载由《民法典》大福体育官方app下载编规制，签订和履行遵循当事人意思自治原则。大福体育官方app下载到期，双方权利义务履行完毕，大福体育官方app下载效力就终止了。要是想继续维持劳务关系，双方得重新协商，达成一致后签新的劳务大福体育官方app下载。
和劳动大福体育官方app下载不一样，劳动大福体育官方app下载在特定情况可能视为自动延续。比如女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动大福体育官方app下载到期应续延到相应情形消失才终止。但劳务大福体育官方app下载没有法定自动延续规定。
劳务大福体育官方app下载到期后，若双方想继续合作，要及时协商新大福体育官方app下载条款，像工作内容、报酬、工作时间等，然后签订新的书面劳务大福体育官方app下载。这样能明确双方权利义务，避免后续纠纷。要是没重新签大福体育官方app下载却继续履行劳务行为，双方权益缺乏明确大福体育官方app下载条款保障。一旦发生争议，很难依据大福体育官方app下载主张权利。

案情回顾:

小朱与小胡签订了劳务大福体育官方app下载，大福体育官方app下载到期后双方未重新协商签订新大福体育官方app下载，但小朱仍继续为小胡提供劳务。一段时间后，小朱因报酬问题与小胡产生争议，小朱认为应按原大福体育官方app下载标准支付报酬，小胡则觉得可重新商定报酬。双方就报酬及后续劳务关系问题陷入纠纷。

案情分析:

1、劳务大福体育官方app下载受《民法典》大福体育官方app下载编规制，遵循当事人意思自治原则。原劳务大福体育官方app下载到期后效力终止，双方权利义务履行完毕，若要继续维持劳务关系，需重新协商签订新大福体育官方app下载。
2、本案中双方未重新签订大福体育官方app下载却继续履行劳务行为，导致权益缺乏明确大福体育官方app下载条款保障。小朱和小胡应及时就新大福体育官方app下载条款如报酬等进行协商，避免后续纠纷。现双方产生争议，难以依据大福体育官方app下载主张权利。