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离婚后子女抚养费的界定涉及多方面因素。
抚养费涵盖子女的生活费、教育费、医疗费等。其数额确定要考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
抚养费的给付方式多样，可定期给付，有条件的也能一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
抚养费的给付期限通常到子女18周岁。16周岁以上不满18周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。
当出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学，实际需要超过原定数额等情况，子女可要求有负担能力的父或母增加抚养费。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养。小朱有固定收入，但在支付抚养费时，小朱认为应按自己月总收入的百分之二十支付。小丽则觉得按照女儿实际生活、教育等需求，小朱应提高比例。双方就抚养费数额及给付方式产生争议，小朱主张定期给付，小丽希望一次性给付。

案情分析:

1、根据法律规定，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。其数额确定要综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。小朱有固定收入，一般可按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若小静实际需求高，小朱应适当提高比例。
2、抚养费给付方式大福体育网页版登录入口定期给付，有条件也可一次性给付。本案需根据小朱实际情况确定合适的给付方式。后续若小静因生活、教育费用增加等情况，可要求有负担能力的小朱增加抚养费。