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劳动仲裁收案后能撤诉。按照《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请劳动争议仲裁后可自行和解，达成和解协议就能撤回仲裁申请。
当事人在仲裁中主动撤诉，是对自身权利的处分，遵循意思自治原则。通常，只要撤诉申请是当事人真实想法，又不违反法律法规强制规定，仲裁机构会准许。
当事人申请撤诉，要向仲裁机构交书面撤诉申请，明确表达撤回仲裁申请的意愿。仲裁机构收到申请后，审查符合撤诉条件，会作出准予撤诉决定，制作相应法律文书。
要留意，当事人撤诉后，若就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会在一定条件下可能受理。但要是属于无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁，仲裁委员会不予受理。所以，当事人决定撤诉要慎重，考虑好后续可能的情况。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷向仲裁机构申请劳动仲裁。在仲裁收案后，小朱与用人单位自行和解，达成了和解协议。小朱决定撤诉，但用人单位担心小朱撤诉后又再次申请仲裁。小朱遂向仲裁机构提交书面撤诉申请，表达撤回仲裁申请的意愿。

案情分析:

1、依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请劳动争议仲裁后可自行和解，达成和解协议的能撤回仲裁申请。小朱与用人单位和解后申请撤诉，符合该规定。
2、当事人在仲裁中主动撤诉是对自身权利的处分，只要撤诉申请是真实意思表示且不违反法律法规强制性规定，仲裁机构通常会准许。小朱提交书面撤诉申请且无违法情形，仲裁机构经审查符合条件会作出准予撤诉决定并制作法律文书。
3、小朱撤诉后若就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会在一定条件下可能受理；若属无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，重新申请仲裁，仲裁委员会不予受理。