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劳动工资判决生效后法人被抓，仍能执行工资。
执行法院可对公司财产强制执行。公司是独立法人，有自己的财产。法院能查询、冻结、划拨公司银行存款，也能查封、扣押、拍卖、变卖公司的机器设备、办公用品等其他财产，用所得款项支付劳动者工资。
要是公司有到期债权，法院会向次债务人发履行到期债务的通知，让次债务人向法院履行债务，用来支付劳动工资。
即便法人被抓，若公司股东未足额出资，执行法院可追加未足额出资的股东为被执行人，让其在未出资范围内对公司债务担责。
执行时要按法定程序来。法院会给公司发执行通知书，责令其在规定期限内履行义务。若公司拒不履行，法院可采取罚款、拘留等强制措施。构成拒不执行判决、裁定罪的，会依法追究相关人员刑事责任。劳动者可积极配合法院，提供公司财产线索，保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱与所在公司因劳动工资产生纠纷，经法院判决公司需支付小朱工资。然而判决生效后，公司法人被抓。小朱不知工资该如何讨回，公司也未主动支付工资，双方就此产生争议。

案情分析:

1、执行法院可对公司财产进行强制执行，查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司其他财产用于支付工资。
2、若公司有到期债权，法院可向次债务人发出履行到期债务通知，让次债务人向法院履行债务以支付工资。
3、若公司股东未足额出资，执行法院可追加其为被执行人，要求其在未出资范围内承担责任。
4、法院会按法定程序执行，先向公司发执行通知书，若公司拒不履行，可采取罚款、拘留等措施，构成犯罪的依法追究刑事责任。劳动者应积极配合，提供财产线索保障权益。