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离婚后给继子女的抚养费数额确定分两种情况。
如果继父母与继子女形成了抚养教育关系，离婚时继父母愿意继续负担抚养费，数额由双方协商。协商时参考子女实际需要、当地生活水平和继父母负担能力。一般有固定收入的，抚养费按其月总收入20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；有特殊情况，可适当调整比例。
要是继父母与继子女未形成抚养教育关系，或者离婚时继父母不愿继续抚养继子女，继父母通常不用支付抚养费。因为这种情况下，继父母与继子女的拟制血亲关系随婚姻关系解除而消除。
遇到相关问题，双方可先友好协商，确定合理抚养费数额。若协商不成，可向法院起诉，由法院依据具体情况作出判决。

案情回顾:

小朱和小丽结婚后，小丽带着与前夫所生之子小许一同生活，小朱与小许形成了抚养教育关系。后小朱和小丽感情破裂决定离婚，对于是否继续支付小许的抚养费及数额问题产生争议。小朱认为自己没有义务再支付抚养费，即便支付也应少给；小丽则要求小朱按照较高标准支付抚养费。

案情分析:

1、由于小朱与小许形成了抚养教育关系，若小朱愿意继续负担小许抚养费，数额可由双方协商确定，协商时要参考小许的实际需要、当地实际生活水平以及小朱的负担能力。若小朱有固定收入，抚养费可按其月总收入的20%-30%的比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，有特殊情况可适当调整。
2、若小朱不愿意继续抚养小许，因继父母与继子女间的拟制血亲关系随婚姻关系解除而消除，小朱通常无需支付抚养费。