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有限公司解散要满足法定条件，主要有自愿解散和强制解散两种。
先说自愿解散的情况。第一种，公司章程规定的营业期限到了，或者出现了章程规定的其他解散事由。比如章程约定公司经营20年后解散，时间一到，公司就能按规定解散。第二种，股东会或股东大会决议解散。公司权力机构按合法程序作出解散决议，公司就可进入解散程序。第三种，公司合并或分立需要解散。公司合并或分立时，原公司可能因吸收合并、新设合并等原因而解散。
再看强制解散的情形。其一，公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。要是公司违反法律法规，像严重违法经营，相关部门就能依法吊销其执照，让公司解散。其二，公司经营管理出现严重困难，继续存续会使股东利益遭受重大损失，且通过其他途径无法解决。这时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，大福体育网页版登录入口请求人民法院解散公司。比如常见的公司僵局，股东会无法正常召开、决策无法形成等，符合条件的股东能通过司法途径解散公司。
公司解散一定要严格按法定程序进行，这样才能保障股东、债权人等相关方的合法权益。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人共同成立了一家有限公司。公司章程规定营业期限为15年。在经营到第12年时，公司因违法经营被相关部门吊销营业执照。同时，公司内部也出现经营管理严重困难，股东会无法正常召开，决策无法形成。小朱持有公司全部股东表决权的15%，他认为继续存续会使股东利益受损，请求法院解散公司。但小李和小胡认为公司还有挽救可能，不同意解散。

案情分析:

1、公司因违法经营被吊销营业执照，符合强制解散情形中依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销这一条件。
2、公司经营管理发生严重困难，股东会无法正常召开、决策无法形成，小朱持有公司全部股东表决权15%，符合持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东请求人民法院解散公司的条件。所以小朱请求法院解散公司有法律依据。