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吴亮律师 回复：工作年限每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年算一年，不满六个月算半个月。4年6个月，满4年，余6个月按一年，所以N不是按5年，而是按5个月工资。月工资按解除前十二个月平均工资；高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍封顶且最多12年。违法解除是2N。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

吴亮律师 回复：上班期间受伤，若认定为工伤，治疗休养按医嘱来，单位不能随意扣减休息时间。停工留薪期内原工资福利不变，也不能拿年假、调休抵扣。单位不认，尽快申请工伤认定，再按结果主张待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。

吴亮律师 回复：工艺品被侵权，先固定证据：对方页面、实物、发货单、聊天记录都截图保存，最好公证，记清销量和时间。看你是否有版权登记、外观设计专利或商标，有权利证明就向平台投诉下架，同时发函要求停止生产销售并赔偿。对方不理，到法院起诉，主张停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失。注意诉讼时效三年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一大福体育网页版登录入口。