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有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动大福体育官方app下载法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的经济损失、招聘产生的费用，用人单位大福体育网页版登录入口要求劳动者承担。

法律依据：

《中华人民共和国劳动大福体育官方app下载法》第三十八条   

 劳动者单方解除劳动大福体育官方app下载用人单位有下列情形之一的，劳动者大福体育网页版登录入口解除劳动大福体育官方app下载：

(一)未按照劳动大福体育官方app下载约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动大福体育官方app下载无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者大福体育网页版登录入口解除劳动大福体育官方app下载的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者大福体育网页版登录入口立即解除劳动大福体育官方app下载，不需事先告知用人单位。

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