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一，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿。劳动者不存在劳动大福体育官方app下载法第39条规定的情形，大福体育网页版登录入口认定该用人单位行为属于劳动大福体育官方app下载法87条规定的违法解除劳动大福体育官方app下载情形，应支付经济赔偿金，即每工作一年支付两个月的工资。
二，用人单位依据劳动大福体育官方app下载法实施条例第19条规定情形，与劳动者解除劳动关系的，其中符合劳动大福体育官方app下载法第46条规定的应支付经济补偿金及工作一年支付一个月工资，符合劳动大福体育官方app下载法第40条，并且没有提前一个月通知劳动者的，还应多支付一个月工资作为代通知金。
三，劳动者存在劳动大福体育官方app下载法39条规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知，需要用人单位举证，且书面通知劳动者解除劳动关系。
《民法典》第五百七十七条??当事人一方不履行大福体育官方app下载义务或者履行大福体育官方app下载义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工大福体育官方app下载纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
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